規定事項
- 勤務時間中のSNS利用の禁止
- 貸与PCの私的利用の禁止
- SNS投稿上の注意点
- トラブル発生時の報告・削除義務
- 違反した場合のペナルティ(懲戒、損害賠償など)
- 就業規則、SNSガイドラインの遵守
SNS炎上を先手解決するためのフォーマットはこちら
※ 就業規則の別規程として、就業規則に準じて従業員に周知してください。
メールやPCのモニタリングについてはこちら
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