勝手に無断残業した場合、残業代を払わなくてよいか？

従業員の自発的な残業を放置していると，多額の割増賃金が生じるおそれがあります。残業について，①上司から命令のあった場合のみ残業を行う，②本人の判断で残業する場合には事前に上司の承認を得る，など社内ルールを決めておく必要があるでしょう。
既にこのようなルールを定めているにもかかわらず，上司の承認を得ずに自発的に残業を行った場合，客観的に見て時間外労働をしなければならないほどの業務が与えられている，期日の決められた仕事を行っている，上司が残業を黙認している等の事情があると残業代の支払い義務が発生しますので，ルールの徹底が必要です。