増大する残業代への対策（予防策）

残業代の予防策としては次のような方法があります。
①残業を事前許可制とする。
②労働時間を適正に把握する。
③残業禁止命令を発する。
④残業をしない職場環境の構築，
⑤事業場外のみなし労働時間制の適用
⑥裁量労働時間制の導入
⑦振替休日の利用，
⑧変形労働時間制の導入，
⑨残業代の固定払い
多額の残業代が発生しないように，予防することが最も重要です。